Het model beschrijft 5 fasen van organisatorische ontwikkeling: Fase
(1) Creativiteit: Karakteristieken: 'start up' fase van een onderneming. Eindigt met: leiderschapscrisis; Fase
(2) Ontplooiing: Karakteristieken: toenemende groei, functionele organisatiestructuur, gestandaardiseerde processen. Eindigt met: autonomiecrisis; Fase
(...Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Het model beschrijft 5 fasen van organisatorische ontwikkeling: Fase
(1) Creativiteit: Karakteristieken: 'start up' fase van een onderneming. Eindigt met: leiderschapscrisis; Fase
(2) Ontplooiing: Karakteristieken: toenemende groei, functionele organisatiestructuur, gestandaardiseerde processen. Eindigt met: autonomiecrisis; Fase
(...Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
